Après le mépris du 30 novembre avec le refus de la Première Ministre de recevoir les fédérations présentes pour défendre les revendications des agents sur les salaires, la RPN du 19 décembre était une véritable mascarade qui ne prévoit aucune augmentation de la valeur du point.

Un rassemblement de plusieurs centaines de militants, très encadrés par les forces de l'ordre, se tenait par ailleurs devant l'Uncanss.

Cela est tout simplement inacceptable et ne peut qu'amplifier la colère déjà forte des agents de la sécurité sociale.

LE SYNDICAT

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SECTION FORCE OUVRIÈRE DE LA CPAM DE L'ESSONNE

 

FO c'est quoi ?

 

FO est un syndicat qui puise son origine dans la première Confédération interprofessionnelle, créé à Limoges en 1895, qui se nommait La Confédération Générale du Travail.

Cette "CGT", à l'époque, avait pour seul objet la défense des intérêts des salariés.

Par la suite, ce syndicat a subi l'influence politique des communistes, ce qui provoqua plusieurs scissions. Tous ceux qui étaient attachés à l'indépendance syndicale condamnèrent et refusèrent la politisation de la CGT et sa soumission au Parti Communiste Français.C'est alors, par conviction, qu'ils créèrent (avril 1948) la Confédération Générale du Travail FORCE OUVRIÈRE ( CGT-FO).

Mais pourquoi avoir conservé le sigle CGT ? Bien sûr, par fidélité à l'idéal de liberté et d'indépendance syndicale, qui était à l'origine de la création du mouvement syndical interprofessionnel, mais aussi pour garder ses racines et continuer le véritable syndicalisme indépendant.

Aujourd'hui FO, historiquement et juridiquement la CGT-FO, est le seul syndicat français libre et indépendant à l'égard du patronat, des gouvernements, des partis et de façon générale, de toute influence extérieure au syndicat.

C'EST SA FORCE, C'EST VOTRE FORCE

Consulter le triptyque FO

 

Que peut FO pour vous ?

 

FO est représentée partout en France (15 000 implantations). 
Vous avez une difficulté, FO intervient pour vous conseiller et vous aider individuellement ou collectivement.
Négociation ou conflit, FO met chaque fois son poids dans la balance.
Une seule ligne de conduite : vos droits doivent être reconnus et vos revendications entendues et défendues.


Pour la défense des vos droits de salariés

 

DROIT DU TRAVAIL
Convention collective, Code du travail, contrat de travail, statuts particuliers, salaires, horaires, congés, hygiène et sécurité, égalité professionnelle et 
salariale entre hommes et femmes, droits des handicapés, discrimination, harcèlement moral et sexuel, médecine du travail, etc...
Dans tous les domaines, FO est en mesure de renseigner, de vérifier, de préciser, d'orienter, de conseiller tous les salariés qui le souhaitent.

 

PROTECTION SOCIALE
Sécurité Sociale, Allocations Familiales, Caisses de retraite, ASSEDIC, AFPA, formation professionnelle, etc... FO a des Administrateurs dans tous les 
organisme sociaux qui peuvent vous expliquer les démarches à engager, suivre un dossier urgent, faire corriger de possibles erreurs...
NB : chaque adhérent(e) FO, à jour de ses cotisations, bénéficie d'une assurance "Protection juridique vie professionnelle". Cette protection intervient,
dans le cadre de l'exercice de son métier, en cas de poursuites d'un tiers pour dommage subi.

 

PRUD'HOMMES
En cas de besoin FO peut vous aider à saisir le conseil de prud'hommes ; FO a des élus conseillers prud'hommes dans toutes les sections.

 

DANS LA VIE QUOTIDIENNE
Tous les syndiqués FO ont la possibilité de recourir aux services de l'Association Force Ouvrière Consommateurs (AFOC) pour les litiges liés à la
consommation. Elle est présente dans tous les départements  au sein des Unions Départementales FO.
Site : www.afoc.net


A quoi engage l'adhésion à FO ?
Adhérer : vous donnez du poids à votre syndicat, vous lui donnez plus de force, ce qui est déjà un acte significatif et responsable.
Militer : vous participez activement à la vie de votre syndicat, vous défendez vos idées, vous prenez en charge les revendications et vous faites partager vos convictions aux autres. Votre vie se remplit, vous avez le sentiment fondé d'être utile, de ne plus subir.
Assurer des responsabilités : vous vous êtes pris au jeu du militantisme, les syndiqués reconnaissent vos qualité et vous font confiance, alors les responsabilités vous attendent. De délégué(e) du personnel à délégué(e) syndical, de secrétaire de syndicat à secrétaire départemental(e), de conseiller(e) prud'homme à
administrateur(trice) d'un organisme social, etc, elles ne manquent pas...
Lien vers le bulletin d'adhésion


Quelles sont vos obligations ?
Hormis payer ses cotisations, être solidaire avec tous les adhérents FO et participer au fonctionnement démocratique du syndicat, où les décisions sont prises en assemblées, à la majorité. Toutes les opinions peuvent s'exprimer et toutes les voix sont égales.
Combien coûte l'adhésion à FO ?

Au minimum 1h de salaire par mois ; ainsi, chacun cotise selon ses moyens
.


Comment régler la cotisation à FO ? Comme vous voulez : par mois, par trimestre ou par an. Chaque adhérent FO reçoit gratuitement la plupart des publications syndicales d'information, et les cotisations syndicales sont, en partie, (66%) directement déductibles des impôts.

VOS ELUS

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VOS ÉLUS FO DU COMITE SOCIAL ET ÉCONOMIQUE

 

COLLÈGE CADRES

JUNIN Fabrice NICOLAS Chrsitophe
BALANZO Catherine JANNEAU Catherine

COLLÈGE EMPLOYÉS

DA SILVA Christine COLLET Jean-Marc
FALLET Julien VIEGAS CERQUEIRA Inocencia
STEIN Amelle LE MAIRE Bernadette
EKOKA-PRISO Aurélie RIBEIRO Isabelle
BOTHEREAU-BASTAL Nathalie ZUDDAS Laureline
GABEL Jaël WITCZAK Alexandra

 

 

CONSTITUTION DU BUREAU FO

 

DA SILVA Christine: Secrétaire

STEIN Amelle: Secrétaire adjointe

BOTHEREAU Nathalie: Trésorière

FALLET Julien: Trésorier adjoint

EKOKA-PRISO Aurélie: Chargée de l'information et de la propagande

GABEL Jaël: Archiviste

 

LES COMMISSIONS

 

Commission Enfance

Aurélie EKOKA-PRISO

Nathalie BOTHEREAU

 

Commission F.E.P

Nathalie BOTHEREAU

Julien FALLET

Stefania GABRIELE

Christine DA SILVA (suppléante)

 

Commission Suivi des réclamations

Christine DA SILVA

Aurélie EKOKA-PRISO

Amelle STEIN

Julien FALLET (suppléant)

 

Commission Vacances

Laure BRISSET

Laureline ZUDDAS

Christine DA SILVA

Nathalie BOTHEREAU (suppléante)

 

Commission Sociale/Logement

Amelle STEIN

Aurélie EKOKA-PRISO

Christine DA SILVA

Bernadette LE MAIRE (suppléante)

 

Commission Loisirs

Jaël GABEL

Christine DA SILVA

Nathalie BOTHEREAU

Aurélie EKOKA-PRISO (suppléante)